近年来，雷竞技围绕学校“应用性”建设目标，探索大四非师范员工毕业实习、毕业设计（论文）和就业工作“三位一体”工作模式，并与多家头部企业联合一体化推进，将员工就业意向及岗位选择提前植入实习阶段，实现员工实习与企业试用无缝接轨，运行成效显著，非师范生集中实习率逐年增加，员工高质量就业比例大幅提升。今年学院通过访企拓岗等方式已联系到9家企业，辐射重庆、成都、深圳、珠海、浙江等地，为毕业生提供157个实习岗位。目前共151名员工报名集中实习。
下一步雷竞技将进一步深化校企合作，围绕非师范毕业生实习、论文、就业“三位一体”工作要求，构建校内实习老师引导+企业老师指导+辅导员老师督导”的三方协同培养模式，完善非师范生集中实习的体制机制，促进非师范生高质量就业。
